最新党务知识2021 2018最新党务基本知识内容详情

本文目录一览：

• 1、党员和党务工作者的区别
• 2、党务工作者“五个强”的基本要求是什么?
• 3、新形势下机关党建工作如何创新

党员和党务工作者的区别

主要区别是，性质不同、授予对象不同、评选条件不同，具体如下：性质不同 优秀 *** 员 “优秀 *** 员”是一种荣誉称号，通常授予表现优秀、工作成绩突出，能起到带头作用的 *** 员。

性质不同：优秀党员是一种荣誉称号，通常授予表现优秀、工作成绩突出、能起带头作用的 *** 员。优秀党务工作者一般是指全国优秀党务工作者，是一个荣誉称号，主要授予各方面比较优秀、工作成绩突出的党务工作者。

它们的职责和作用不同。优秀 *** 员是指在党的各项工作中，表现出坚定的理想信念、优良的思想作风、高尚的道德品质、扎实的业务能力和突出的工作业绩的党员。

优秀党务工作者是一个荣誉称号，主要授予各方面比较优秀，工作成绩突出的党务工作者。

优秀 *** 员和党务工作者的区别在于它们在党内的角色和职责。优秀 *** 员指的是在思想政治水平、党性修养、工作表现等方面具备一定特点和能力的党员。

优秀 *** 员一般授予各方面比较优秀、工作成绩非常突出的 *** 员。优秀党务工作者是 在党内担任领导职务的党员可评为“优秀党务工作者”，优秀党务工作者一般授予在党内担任一定职务的党员。

党务工作者“五个强”的基本要求是什么?

党支部五化是指阵地标准化、管理科学化、维稳机制化、活动经常化、党建区域化；五强是指队伍强、设施强、产业强、素质强、作风强。五化则是：支部建设标准化。

思想政治工作措施有力，精神文明建设成效明显，党员群众综合素质不断提高，公共基础设施建设得到完善，社会治安综合治理得到加强。

**镇党委组织委员政治思想素质方面政治思想素质是党务工作者应首先具备的素质，它要求党务工作者有坚定正确的政治方向，有较高的理论觉悟和政策水平，坚持党的路线方针政策，有较强的党性和法纪观念，要有全心全意为人民服务的精神。

新形势下机关党建工作如何创新

1、在新的历史时期，机关党建工作要强化中心意识，强化工作质量和效益意识，破除以往工作中形成的现在已不适应新形式发展的传统观念和条条框框，转变过去那种工作安排等文件，工作落实靠经验的陈旧模式。

2、建立示范点制度，明确总支书记、副书记党建工作联系点责任，要求每年到联系点开展工作不得少于3次，努力把联系点建成示范点，以点上经验推动面上工作。

3、党建工作根植于基层，基层是党建工作创新的沃土。要埋下头来、沉下身来、深入基层、勇于实践，不断形成和完善党建工作的新理念、新方式、新内容。

4、建立健全党内各项制度。要创新“经常建”机制，通过制订组织生活计划、定期汇报分析党组织建设形势和情况通报等制度，确保机关党支部建设稳步发展。